СТБ 18001

СТБ 18001 (СТБ 18001-2009) — это государственный стандарт Республики Беларусь, устанавливающий требования к системам управления охраной труда (СУОТ). Его главная цель — помочь организациям эффективно управлять профессиональными рисками, повышать безопасность на рабочих местах и минимизировать травмы и несчастные случаи на производстве. Несмотря на то, что норматив не устанавливает конкретных показателей результативности системы, он задает общие рамки для построения комплексной системы управления охраной труда.

Система СУОТ — это совокупность процессов, процедур и инструментов, предназначенных для реализации политики организации в области охраны труда и управления рисками. Она охватывает все элементы управления предприятием, включая планирование, организацию работ, ответственность сотрудников, технологии, процедуры и ресурсы. Главная задача данного стандарта заключается в обеспечении безопасности, сохранении здоровья работников и предотвращении несчастных случаев на производстве.

Внедрение СУОТ включает разработку и реализацию мероприятий, направленных на выявление опасностей, оценку рисков и принятие эффективных мер по их минимизации. При этом система предполагает постоянный мониторинг, оценку результативности и корректировку мер, направленных на улучшение условий труда.

к оглавлению ↑

Применение стандарта СТБ 18001

СТБ 18001 применим для всех организаций, независимо от их размера или отрасли, которые хотят улучшить управление охраной труда. Основные цели стандарта предусматривают:

• разработку системы управления охраной труда для устранения или минимизации рисков, угрожающих безопасности работников и других заинтересованных сторон;
• внедрение и поддержание системы для постоянного мониторинга и улучшения условий труда;
• соответствие требованиям политики охраны труда, разработанной самой организацией;
• минимизацию несчастных случаев на производстве и их последствий, что помогает снизить финансовые и репутационные риски для организации;
• соблюдение требований законодательства Республики Беларусь в области охраны труда, что позволяет избежать штрафов и санкций.

Данный норматив охватывает широкий спектр вопросов, начиная от идентификации опасностей на рабочем месте до оценки их влияния и реализации мер по предотвращению или минимизации рисков. Организации, внедряющие СТБ 18001, обязаны выполнять конкретные действия для обеспечения безопасности своих сотрудников.

к оглавлению ↑

Процедуры, которые необходимо разработать в рамках СУОТ по стандарту СТБ 18001

Для соответствия требованиям СТБ 18001, организации должны разработать и документально оформить несколько ключевых процедур. Среди них:

1. идентификация и управление рисками. Необходимо выявить все возможные опасности на рабочем месте, провести их оценку и определить методы управления для их минимизации;
2. установление целей в области охраны труда. Организация должна формулировать конкретные цели по улучшению условий работы и снижению рисков для работников;
3. обучение и повышение компетентности персонала. Важной частью системы считается обеспечение осведомленности сотрудников о мерах безопасности и повышении их квалификации;
4. информирование и участие работников. Организация должна наладить эффективные каналы коммуникации с сотрудниками, чтобы они были вовлечены в процесс управления охраной труда;
5. мониторинг и оценка результативности. Постоянное наблюдение за соблюдением мер безопасности и их корректировка при необходимости;
6. управление аварийными ситуациями. Организация должна быть готова к непредвиденным ситуациям и иметь четкий план действий в случае аварий;
7. оценка соответствия законодательству. Регулярная проверка на соответствие требованиям охраны труда, предусмотренным в нормативных актах;
8. аудиты и анализ со стороны руководства. Внутренние проверки и анализ СУОТ должны проводиться регулярно для выявления возможных несоответствий и их устранения.

к оглавлению ↑

Этапы создания и внедрения СУОТ

Процесс внедрения системы управления охраной труда в соответствии с СТБ 18001 состоит из нескольких стадий.

• Анализ текущего состояния системы. Оценка существующих на предприятии мер по охране труда и их соответствие требованиям законодательства.
• Разработка или корректировка СУОТ. На этом этапе организация разрабатывает новые или адаптирует уже существующие процедуры охраны труда, соответствующие СТБ 18001.
• Внедрение СУОТ. После разработки системы следует ее непосредственное включение в повседневную деятельность компании.
• Оценка эффективности системы. Проведение самооценки или сертификации системы внешними органами.
• Постоянный мониторинг и контроль. После введения системы компания обязана регулярно контролировать ее работу и состояние охраны труда.
• Анализ и корректировка. На основании результатов мониторинга и внутренних аудитов руководство должно периодически пересматривать и улучшать СУОТ.

к оглавлению ↑

Почему важно внедрить СУОТ в соответствии с СТБ 18001?

Законодательство Республики Беларусь обязывает всех работодателей, независимо от отрасли, внедрять системы управления охраной труда. В частности, статья 17 Закона «Об охране труда» устанавливает необходимость разработки и внедрения СУОТ как обязательного элемента управления предприятием.

Для любой организации СУОТ по стандарту СТБ 18001 играет ключевую роль в управлении рисками, связанными с несчастными случаями на производстве, и помогает минимизировать их последствия. Разработанная и внедренная система позволяет своевременно выявлять опасности, оценивать риски для работников, вдобавок разрабатывать эффективные меры по их снижению.

К преимуществам внедрения СУОТ относят:

• повышение безопасности работников. Внедрение СУОТ помогает обеспечить более безопасные условия труда, что снижает риск несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
• снижение финансовых и правовых рисков. Компании, которые эффективно управляют охраной труда, избегают штрафов и судебных разбирательств, связанных с нарушениями законодательства;
• улучшение репутации. Соответствие высоким стандартам охраны труда способствует укреплению доверия со стороны клиентов, партнеров и инвесторов;
• повышение конкурентоспособности. Наличие сертификата по СТБ 18001 может стать важным конкурентным преимуществом на рынке, особенно при участии в тендерах и госзакупках.

к оглавлению ↑

Комплексная поддержка внедрения СУОТ

Для организаций, которые хотят внедрить или улучшить свои системы управления охраной труда, группа компаний «Стандарт качества» предлагает полный комплекс услуг по разработке и внедрению СУОТ. Специалисты организации помогут провести аудит текущей системы, разработать все необходимые процедуры и обеспечить консультации на всех этапах внедрения.

Кроме того, для повышения общего уровня качества деятельности компании может быть полезен сертификат ИСО 9001, который подтверждает внедрение эффективной системы менеджмента качества на предприятии. Документ обеспечивает соответствие высоким международным стандартам и укрепляет позиции компании на рынке.